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东莞德普特长白班部门怎么样

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实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

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再找工作,会引起不必要的麻烦,被辞退,招聘公司会有顾忌 这一点是毫无疑问的。 再新入职一家公司,结果用人单位看到你提供的是一份被辞退的劳动证明,心里会怎么想? 这个时候喊冤说,“上家单位HR写错了”,我相信没人会相信。

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